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人民日报:深圳坚持深化人才发展体制机制改革
2021-10-05 11:39
来源: 深圳发布

人民日报:深圳坚持深化人才发展体制机制改革

人工智能朗读:

重构分类评价激励体系——

深圳坚持深化人才发展体制机制改革(深入实施新时代人才强国战略)

以立法形式设立深圳人才日、人才总量超600万……近年来,深圳市始终坚持人才引领发展的战略地位,聚天下英才而用之,为城市发展提供了强劲动力支撑。

10博官网主页官方登录网址从总体设计到配套措施、从大环境营造到个性化服务创新,深圳着力为人才发展营造更加高效优质的环境。“深圳10博官网主页官方登录网址特区人才工作条例”“促进人才优先发展81条”“鹏城英才计划”等政策措施先后制定出台,加速优秀人才汇聚,充分释放人才创新创造创业活力。

10博官网主页官方登录网址早在2018年6月,深圳就开展了应届毕业生接收“秒批”改革。2019年2月,深圳又将“秒批”对象扩大至在职人才引进、博士后和留学归国人员。截至目前,全市已“秒批”各类新引进人才超58万名。

当前,深圳近九成研发人员在10博官网主页官方登录网址,超七成高层次人才在10博官网主页官方登录网址。在引才用才方面,深圳让10博官网主页官方登录网址唱主角,构建“10博官网主页官方登录网址认可、市场评价、政府支持”的人才评价新模式,有成熟人才管理体系的10博官网主页官方登录网址可以建立与政府标准接轨的人才评价体系。今年7月,深圳首批数字技能人才自主评价顺利实施。

深圳还创新高校、科研机构等人才管理方式,在大部分新设高校、科研机构建立了以理事会为中心的法人治理结构,并赋予其在机构设置、人才评聘、定岗定薪等方面的高度自主权。仅用10年左右时间,南方科技大学便聚集起一批国际化高水平人才,教师队伍中90%以上具有海外工作经历、高层次人才占比超40%。

10博官网主页官方登录网址近年来,深圳市大力构建“基础研究+技术攻关+成果产业化+科技10博官网主页官方登录网址+人才支撑”的全过程创新生态链。2020年8月,深圳发布《深圳10博官网主页官方登录网址特区科技创新条例》,明确科技人员双向流动制度,允许科技人员到10博官网主页官方登录网址兼职、挂职取得报酬,鼓励在职创办10博官网主页官方登录网址或离岗创新创业。深圳还允许高等院校、科研院所聘请有实践经验的10博官网主页官方登录网址家、创新人才担任兼职教师、研究员,充分激发人才流动带来的创新红利。

今年5月,南方科技大学、深圳大学、中科院深圳先进技术研究院等7家用人单位对外发布首批“特聘岗位”申报指南。“特聘岗位”制度的推行,不仅意味着用人单位在高端人才认定方面享有更大的自主权,更是深圳扭转“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向和重构人才分类评价激励体系的重要举措。以中科院深圳先进技术研究院为例,目前该院以15%人员流动率实现科研队伍年轻化,科研人员平均年龄稳定维持在32岁左右,累计输出各类人才超1.3万人,有效推动和支撑了区域产业发展。

内容来源:人民日报

记者:吕绍刚

[编辑:马静欣]

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